日前，集团启动了“新华联伯乐之星”人才内部推荐活动。
　　活动历时近4个月，将于12月中旬结束。在此期间，集团人力资源部将通过海报、微信、企业邮箱等多种渠道发布岗位需求。集团要求，全体在岗职员都要积极参与，特别是高管人员至少要推荐一名人选。
　　据悉，此次推荐岗位均为中高层管理岗位和中级以上专业技术岗位，推荐人选需具备地产、矿业、石油、金融投资、制造业等相关产业经历。一旦推荐成功，集团将给予推荐人不同程度的现金奖励和荣誉激励。
　　此次活动是集团“人才强企”战略落地的重要体现，对提高招聘效率和质量、打造价值创造型团队具有重要意义。