为真实反映企业年度经营成果，客观评价集团高管人员的工作绩效，提供年终奖罚兑现、人事调整的客观依据，集团于近期全面展开2015年年终绩效考核工作。

　　2015年12月25日至2016 年1月7日，由集团领导丁伟、吴涛、肖文慧、李建刚、杨运辉、曾敏、蒋赛和新华联矿业总经理张哲峰带领的8个考核组分赴集团下属50多家企业进行全方位的考核。

　　集团高度重视年终绩效考核工作，将从集团各部室、各企业全年任务完成情况，高管人员和财务负责人的工作表现和工作绩效等方面展开考核，并找出企业一年工作中存在的突出问题与原因， 收集企业正反典型事例等。本次考核还将对有培养潜质的优秀青年干部进行重点考察。

（本报记者 吴丽华）