3月7—8日，集团2016年一季度人力资源工作会暨人力资源培训班在北京新华联会议中心成功举办。集团总部、各总公司人力资源人员及重点企业人力资源负责人和部分人力资源骨干共48 人参会。此次培训以提升人力资源从业者专业能力为主题，聘请外部讲师讲授了《从单向讲解到双向互动》《人力资源常用工具实务》等课程。在人力资源工作会议上，集团人力资源部对2015 年人力资源工作的成绩和问题进行了总结，并对2016年的人力资源工作提出了六点要求：一是继续加大人才引进力度；二是继续加大对企业的管理和服务；三是继续优化薪酬激励体系；四是继续推进绩效管理体系改革；五是继续加大培训及开发力度；六是加强人力资源团队建设。

　　参会学员普遍表示，此次培训不仅增长了人力资源常用工具的专业知识，还在授课技巧上得到系统提升。学员们信心满满地讨论如何将所学应用于实际工作中。